Motivationspaketet är tänkt som redskap för ett utvecklingsarbete kring rekrytering, kopplad till organisationsutveckling. Det ska också kunna fungera som stöd för rekryterare och arbetsgivare under rekryteringsprocessen.
Paketet ska ge både inspiration och konkret, praktisk handledning för förändringsarbete i olika typer av organisationer och företag. Arbetet initieras genom ett dialogseminarium, en kortare utbildning i Motivationspaketet som tanke och verktyg. Seminariet beskrivs under en egen rubrik längst ned på sidan.
Paketet innehåller:
Varför ersätta Sture med Strure?
En handbok i medveten rekrytering för mångfald.
En bok för icke-diskriminerande rekrytering ger dig såväl inspiration som konkret och praktisk handledning. Den innehåller dels handfasta råd och hjälp för planering och genomförande av olika aktiviteter, dels inspirerande tankar och exempel ur verkligheten, dels fördjupande teoretiska texter. Boken är indelad i sex mappar:
Mapp 1 – Inspiration. Här inleds den tankeprocess där man börjar fundera över den egna organisationens rekryteringsprocess ur ett ickediskriminerande perspektiv.
Mapp 2 - Aktiviteter. Mappen följer upplägget av ett dialogseminarium och består av fyra block som i tur och ordning bygger en allt stadigare grund för arbetet med en utvecklad och förbättrad rekryteringsprocess.
Mapp 3 – Stöd i processen. Här finns råd och stöd för dig som ska planera och leda en aktivitet i din organisation med syftet att uppnå en mer medveten rekrytering.
Mapp 4 – Fördjupad kunskap. Mappen avser att ge sammanhang, förståelse och argument för dig som vill dra igång en aktivitet i den egna organisationen.
Mapp 5 – Lästips.
Mapp 6 - Bakgrund till Motivationspaketet. Här presenteras projektet som ligger bakom Motivationspaketet.
